Quelle: pio.offenbach.de
Abgerufen am 23.04.2024
Die Stadtverordnetenversammlung der Stadt
Offenbach am Main
2016 - 2021
2016-21/DS-I(A)0804Ausgegeben am 01.07.2020
Eing. Dat. 18.06.2020
Abschluss von Frauenförder- und Gleichstellungsplänen für die Stadtverwaltung und die MainArbeit.Kommunales Jobcenter für den Zeitraum 01. Januar 2020 bis 31. Dezember 2025
Antrag Magistratsvorlage Nr. 2020-236 (Dez. I, Amt 11) vom 17.06.2020
Der Magistrat beantragt, dass die Stadtverordnetenversammlung wie folgt beschließt:
Für die Stadtverwaltung und den Eigenbetrieb MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach werden die Frauenförder- und Gleichstellungspläne für den Zeitraum 01. Januar 2020 bis 31. Dezember 2025 abgeschlossen.
Begründung:
Auf der Basis der Rahmendienstvereinbarung „Chancengleichheit und Frauen-förderung“ und unter Beachtung der Bestimmungen des Hessischen Gleichbe-rechtigungsgesetzes (HGlG) sowie der „Satzung zur Umsetzung des HGlG bei der Stadt Offenbach“ werden für die Dienststellen bereichsbezogen Frauenförder- und Gleichstellungspläne erarbeitet.
Notwendige Beschlussempfehlungen liegen vor bzw. entsprechende Gremien-beteiligungen fanden statt.
Die Befassung der Gleichstellungskommission der Stadt Offenbach mit den vorliegenden Frauenförder- und Gleichstellungsplänen erfolgte im Umlaufbeschluss-verfahren. Die Kommission empfiehlt dem Magistrat die Annahme der Pläne.
Im Büro der ehrenamtlichen Magistratsmitglieder und anschließend im Büro der Stadtverordnetenversammlung liegen die Frauenförder- und Gleichstellungspläne zur Einsichtnahme aus.
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